BMTS Technology ist ein weltweit agierender Hersteller von Abgasturboladern. Als etablierter Partner der Automobilindustrie entwickeln und produzieren wir Abgasturbolader für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge und Off-highway-Anwendungen. Unser Name steht für höchste Qualitätsansprüche, Effizienz und Langlebigkeit gepaart mit dem stetigen Bestreben unsere Produkte leistungsfähiger und zugleich umweltfreundlicher zu machen.
Als Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Einstiegsmöglichkeiten nach Maß und individuelle berufliche Förderung. Bei BMTS arbeiten Sie an spannenden, herausfordernden und internationalen Projekten und profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, genügend Freiräumen zur persönlichen Entfaltung sowie einem angenehmen Arbeitsklima.
·Consolidating the monthly, quarterly, semi-annual and annual statement of accounts
·Group and shareholder reporting with KPIs
·Developing an IT supported framework for a forward-looking controlling (corporate and financial controlling)
·Focus on increasing IT driven (Automation) approach of systems and tools (i.e. SAP, consolidation and business warehouse software)
·Guiding group wide standardization of systems, tools and ways we work in Finance & Controlling
·Formulating and managing business’s financial systems incl. developing financial models
·Accounting as per IFRS 15
·Consolidation of Cash forecasts
·Orchestrating and preparation of forecast, budget and mid-term planning processes
·Group Project controlling: Sales controlling - R&D controlling
·Practicing a proactive communication with stakeholders and the team
·Ability to manage a transformation process
·Up to 10 years of relevant work experience
·At least a Bachelor degree in Finance or Economy or similar
·Experience in the Automotive Industry
·Profound professional experience in comparable position of an international medium-sized, manufacturing company
·High interest in IT driven functional transformation processes
·Willingness to work within international project teams and to support other BMTS locations
·Strong leadership skills (leading and building a strong team, motivating and inspiring employees)